利达尔的供应商行为准则

概述 

真人游戏厅, 包括其全球子公司(合计, “Lydall”), 是否致力于最高标准的道德和商业行为. 如真人游戏厅的道德规范和商业行为中所述, 利达尔的员工必须遵守法律, 诚信行事, 维护Lydall的价值观, 公开有效地沟通, 寻求促进利益相关者的利益,并对自己负责. 本供应商行为准则(“供应商准则”)规定了真人游戏厅对每一个产品和服务供应商的期望, 哪些与真人游戏厅为自己的董事所维护的一致, 军官, 员工和代表. 本供应商守则并非供应商应遵守的所有道德和商业行为要求的详尽清单. 作为真人游戏厅的供应商, 你有责任确保你的董事们, 军官, 员工, 代表和业务伙伴理解并遵守本供应商守则中规定的期望.

遵守法律

至少, 您必须完全遵守适用于您的业务经营以及您与Lydall关系的所有法律法规. 这种责任包括, 是适用的, (a)严格遵守有关货物出口的所有法律和条例, 经济制裁和禁运, 以及(b)适用于政府合同的特别规则).

环境卫生 & 安全

您必须遵守所有适用的环境, 健康和安全法律, 法规和指示,并以保护环境的方式进行您的操作, 包括以一种最小化浪费的方式操作, 排放, 能源消耗(包括温室气体), 与使用材料有关. 确保员工和访客的工作环境安全和健康也是至关重要的.

竞争与公平交易

你们必须严格按照产品和服务的优点来竞争. 你无论多少贿赂都不可, 在任何人身上, 在任何地方, 无论出于什么原因, 无论是代表你还是其他人. 相应的, 你永远不要提供, 承诺, 授权或提供, 直接或间接, 任何有价值的东西(包括商业礼物或礼貌),意图或效果诱导任何人(包括Lydall的顾客), Lydall员工, 或更高一级或次级供应商)放弃他们的职责,并向Lydall提供不公平的商业优势, 你, 或其他. 这些限制包括便利支付, 哪些付款是为了加快或确保执行常规的政府行动(e.g.,办理签证或通关手续).

从事任何形式的反竞争行为或其他欺骗性/不公平的市场行为, 无论是代表你还是其他人, 是严格禁止的. 相应的, 你绝对不能操纵投标, 修正的价格, 或者分配客户或市场, 或交换Lydall或您的竞争性敏感信息(e.g.、价格、成本、产量等.)与利达尔的竞争对手.

的利益冲突

你必须避免所有利益冲突或在你与Lydall的交易中表现出利益冲突的情况. 你必须向利达尔报告任何涉及你和利达尔利益之间实际或明显的利益冲突的情况.

保护的信息

你必须尊重Lydall和其他人的合法所有权和知识产权. 必须采取适当的措施保护敏感信息, 包括保密, 专有和个人信息. 除了提供这些信息的业务目的外,您不应将这些信息用于其他任何目的, 除非信息所有者事先提供授权.

不歧视

你必须公平对待你的员工和商业伙伴, 只基于你的优点和其他与你的合法商业利益相关的因素, 而且不考虑种族, 宗教, color, 年龄, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 国家的起源, 婚姻状况, 退伍军人身份或残疾.

童工和人口贩卖

你必须确保你的工作中没有使用童工, 是否与Lydall的业务有关. “儿童”一词是指在从事工作的地方低于法定最低就业年龄的任何人. 您必须遵守禁止贩卖人口的法律法规(包括使用强迫/契约/保税劳工).

一般免责声明: 本供应商守则中规定的期望不与您与Lydall合同的条款和条件相冲突或修改. 如果本供应商守则中的任何条款与您与Lydall的合同中的任何条款相冲突, 应以合同条款为准.

关于本供应商守则的问题或关切, 包括它在具体情况下的应用,与你的组织对Lydall的工作表现有关, 或者你的组织在执行Lydall的工作中怀疑失败,以满足这些期望, 请联络真人游戏厅:

真人游戏厅
一个殖民道路
曼彻斯特,康涅狄格州06042(美国)
经办人:法律部门

– OR –

info@wizkhalifaclothes.com